活動報告
後藤田知事の公開質問状回答に基づく要請書を提出(5/30)
後藤田知事に、知事選挙前の公開質問状の回答に基づき、要請書を提出しました。主な要請項目は下記の通りです。
1 回答のあった臨時教員不足の実態調査の実施についての留意点
2 定欠や定数崩しの非常勤講師を大幅に減らし、正規採用教員を大幅に増やすこと
3 臨時教員の待遇を改善すること
4 県独自の35人以下学級に必要な教員を県単教員として採用すること
5 今後県独自の30人以下学級の計画を立て、必要な教員を計画的に採用していくこと
6 増員した教員を活用し、ゆとりある教育が実現できるように、学校への教員配置を充実させること
など。詳しくは、下のpdfファイルをご覧ください。
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昨年度実施の教員採用審査結果を公開!
今年も採用審査が近づいてきました。昨年度実施の教員採用審査結果(平均点・最高点・最低点など)を公開しています。
メニュー「臨時教員のページ」から「教員採用のページ」にあります。
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公開質問状に徳島県知事選挙立候補者から回答
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「ゆきとどいた教育をめざす徳島県連絡会」が、徳島県知事選挙立候補予定者に「公開質問状」を送付、記者会見
徳島県教職員の会も加盟する「ゆきとどいた教育をめざす徳島県連絡会」は、本日、「教育現場の多忙化を改善し、ゆきとどいた教育を実現するための公開質問状」を徳島県知事選挙立候補予定者4名に送付し、記者会見を行いました。
送付した「公開質問状」を添付します。ご覧ください。
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3月6日「臨時教員不足問題」についての緊急要請書を県教委に提出
「未配置・遅配置調査」の結果を受けて、緊急の要請書を作成し、県教委に提出・要請しました。
2.の「産休代替の先行配置」は、「文科省の通知に従って、活用に努めてまいります」という回答でした。このため、4月~7月の産休については、代替者が年度当初から配置されることになります。
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