活動報告

徳島県議会で審議されている「一年単位の変形労働時間制」問題についての緊急声明

　　　　～ 前代未聞の国会審議無視の県教委条例案を、撤回又は廃案に ～

徳島県議会の本会議開催（2020.12．18）を前に、徳島県教職員の会は、標記「緊急声明」を発表しました。

その主な内容は、下記のとおりです。

１．国会審議を無視、県議会を軽視した条例案の提出

（１）国会での法案審議で確認されたこと　　（２）県教委が条例案を作成した手順

（３）国会審議無視・県議会軽視の県教委の条例案に正当性は認められない

２．関係する みなさまへの要請・お願い　（１）県教委は条例案の取り下げを　（２）県議会は条例案を廃案に　

（３）県民・教職員のみなさまは、県教委・県議会の対応を注視‥‥

　　★変形労働「緊急声明」.pdf

「徳島県議会議員のみなさんへのお願い」文書の主な内容は、次のとおりです。

１．手続きを踏まずに上程された条例案　　①県議会での審議の前提が壊れている　②突出している県教委の動き

２．変形労働時間制の具体的な問題点　①制度導入の前提条件が整っていない　

　②勤務時間の縮減にならず、長時間ただ働きを容認する制度　③教育現場に合わない30日前の周知　

　④教員にとって「無意味」に等しい夏休みでの「休日まとめ取り」

　⑤ 8時間労働の原則がこわされ、高まる健康被害・過労死の危険性　

３．変形労働時間制でなく、教育条件の整備で長時間過密労働問題を解決　

　①OECD加盟国で最低の公的支出を平均レベルに　　②子どもを中心に据えて、徹底した業務の見直しと縮減を

４．条例案の扱いなどについてのお願い（条例案を採択しないでください）徳島県議会議員のみなさんへのお願い.pdf

機関紙253号の主な掲載記事は下記のとおりです。

〇徳島市ブロックの「要請」に市教委が「文書回答」　　〇支援学校設置基準署名、学校から続々と返送

〇変形労働時間制で、県内の全校長に「お願い」　　　　〇OECD加盟国で公的支出が最下位=長時間労働の最大の原因

〇徳島県教育委員会に６３項目の要求を提出　　　　　　〇会員の声

◆機関紙253号.pdf

徳島県教職員の会は、徳島県高校長協会と特別支援学校長会に10月14日、「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください（お願い）」を送付しました。

文書の主な内容は、下記のようなものです。

１．「１年単位の変形労働時間制」を導入するか否かを決めるのは学校

２．「１年単位の変形労働時間制」の具体的な問題点

３．変形労働時間制でなく，教育条件の整備で長時間過密労働問題を解決

４．お願い

なお、詳細については、下記pdfをご参照ください。

　徳島県高校長協会へのお願い：学校に｢１年単位の変形労働時間制」を導入しないでください.pdf

　徳島県特別支援学校長会へのお願い：学校に｢１年単位の変形労働時間制」を導入しないでください.pdf

徳島県教職員の会は、徳島県小学校長会長と中学校長会長に10月6日、「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください（お願い）」を送付しました。

文書の主な内容は、下記のようなものです。

１．「１年単位の変形労働時間制」を導入するか否かを決めるのは学校

２．「１年単位の変形労働時間制」の具体的な問題点

３．変形労働時間制でなく，教育条件の整備で長時間過密労働問題を解決

４．お願い

なお、詳細については、下記pdfをご参照ください。

小学校長会へのお願い：「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください」.pdf

中学校長会へのお願い：「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください」.pdf